Mål är magi
“Until one is committed there is hesitancy, the chance to draw back, always ineffectiveness. Concerning all acts of initiative or creation, there is one elementary truth...that the moment one definitely commits oneself, then Providence moves too.
All sorts of things occur to help one that would otherwise never have occurred. A whole stream of events issues from the decision, raising in one's favor all manner of incidents and meetings and material assistance which no man would have believed would have come his way.
Whatever you think you can do or believe you can do, begin it. Action has magic, grace, and power in it.”
(Scottish Himalayan Expedition quote)
Kommentera gärna:
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
-
Mais Hasan » Självdisciplin – låter tråkigt men viktigt för framgång: ”Hej, Vem skrev den artikeln? Tack på förhand Mvh Mais”
-
Lars Ander » Sex megatrender som påverkar arbetslivet, karriären och ledarskapet de kommande 10-15 åren: ”Optimalt träff för det nya ledarskapets prognos. Delat detta och fått många posi..”
-
Åsa Bergman Målbäck » Söka jobb på 40-talet: ”Det är en gruvlig tur att vi har slutat kontrollera tungbett :-).”
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
autentiskt ledarskap självdisciplin drömjobb nyckelkompetenser strategisk kompetensutveckling misslyckande kompetensutveckling kundfokus introvert distansarbete semester åldersdiskriminering framgång tid lyckoindex kompassriktning självförtroende beteendestilar nätverk pandemi litteratur resiliens ledarskapet lycka 50+ linkedin platta organisationer holakrati vägval extrovert hantera hinder växande lyssnande kreativitet employer branding tystnad megatrender modiga ledare referenser busyholic talent management livsintentioner karriärhinder det goda ledarskapet fatta beslut lärande nätverka engagemang självledarskap karriärmål karriärcoaching osäkerhet karriär effektiva möten motivation styrkor outplacement personlig utveckling ledarutveckling karriärutveckling rekrytering ledarskap coaching personligt ledarskap grupputveckling förändring mål assessment karriärplanering team strengthsfinder kravprofil personliga egenskaper söka jobb beslutsfällor talanger balans ledaregenskaper goda samtal samtal mod rädsla framtid leda på distans arbetssätt motivationsfaktorer seminarier att leda andra sätta mål inspiration energi delegera förändringsledning platsannonser konflikt trygghet fantastiska ledaare uppnå mål incitament johari fönster prokrastinera arbetstagare chef värdegrund målstyrning mentoring arbeta under press headhunting svagheter tänkande feedback arbetsgivare nystart värdeord go with the flow ledningsgrupp tvivel search reflektera arbete skjuta upp arbetsliv