Mål är magi
“Until one is committed there is hesitancy, the chance to draw back, always ineffectiveness. Concerning all acts of initiative or creation, there is one elementary truth...that the moment one definitely commits oneself, then Providence moves too.
All sorts of things occur to help one that would otherwise never have occurred. A whole stream of events issues from the decision, raising in one's favor all manner of incidents and meetings and material assistance which no man would have believed would have come his way.
Whatever you think you can do or believe you can do, begin it. Action has magic, grace, and power in it.”
(Scottish Himalayan Expedition quote)
Kommentera gärna:
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
-
Mais Hasan » Självdisciplin – låter tråkigt men viktigt för framgång: ”Hej, Vem skrev den artikeln? Tack på förhand Mvh Mais”
-
Lars Ander » Sex megatrender som påverkar arbetslivet, karriären och ledarskapet de kommande 10-15 åren: ”Optimalt träff för det nya ledarskapets prognos. Delat detta och fått många posi..”
-
Åsa Bergman Målbäck » Söka jobb på 40-talet: ”Det är en gruvlig tur att vi har slutat kontrollera tungbett :-).”
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
incitament uppnå mål fantastiska ledaare trygghet konflikt platsannonser hantera hinder förändringsledning lyssnande autentiskt ledarskap självdisciplin drömjobb nyckelkompetenser strategisk kompetensutveckling misslyckande kompetensutveckling go with the flow kundfokus nystart värdeord åldersdiskriminering framgång tid lyckoindex kompassriktning självförtroende beteendestilar målstyrning värdegrund litteratur resiliens ledarskapet lycka talent management livsintentioner karriärhinder kreativitet employer branding tystnad megatrender modiga ledare referenser busyholic engagemang samtal fatta beslut ledaregenskaper balans självledarskap karriärmål karriärcoaching osäkerhet karriärplanering team assessment styrkor outplacement personlig utveckling ledarutveckling karriärutveckling rekrytering ledarskap coaching personligt ledarskap grupputveckling förändring mål motivation effektiva möten karriär strengthsfinder kravprofil personliga egenskaper söka jobb nätverka lärande goda samtal det goda ledarskapet beslutsfällor talanger leda på distans arbetssätt motivationsfaktorer seminarier att leda andra sätta mål inspiration mod rädsla framtid johari fönster prokrastinera arbetstagare chef pandemi nätverk mentoring arbeta under press headhunting svagheter tänkande feedback arbetsgivare semester distansarbete introvert ledningsgrupp tvivel search reflektera arbete skjuta upp arbetsliv växande energi delegera extrovert vägval holakrati platta organisationer linkedin 50+