Mål är magi
“Until one is committed there is hesitancy, the chance to draw back, always ineffectiveness. Concerning all acts of initiative or creation, there is one elementary truth...that the moment one definitely commits oneself, then Providence moves too.
All sorts of things occur to help one that would otherwise never have occurred. A whole stream of events issues from the decision, raising in one's favor all manner of incidents and meetings and material assistance which no man would have believed would have come his way.
Whatever you think you can do or believe you can do, begin it. Action has magic, grace, and power in it.”
(Scottish Himalayan Expedition quote)
Skrivet av: Bengt Kallenberg
Kommentera gärna:
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
-
Lars Ander » Sex megatrender som påverkar arbetslivet, karriären och ledarskapet de kommande 10-15 åren: ”Optimalt träff för det nya ledarskapets prognos. Delat detta och fått många posi..”
-
Åsa Bergman Målbäck » Söka jobb på 40-talet: ”Det är en gruvlig tur att vi har slutat kontrollera tungbett :-).”
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
50+ förändringsledning semester linkedin ledarskapet leda på distans värdeord chef tvivel arbete mentoring lyssnande search ledningsgrupp extrovert kundfokus värdegrund konflikt trygghet johari fönster incitament hantera hinder lyckoindex prokrastinera drömjobb kompetensutveckling nätverk autentiskt ledarskap arbetstagare svagheter holakrati strategisk kompetensutveckling employer branding arbetssätt modiga ledare referenser karriärhinder motivationsfaktorer mod seminarier kreativitet lärande beslutsfällor nätverka samtal engagemang talanger personliga egenskaper söka jobb karriärcoaching strengthsfinder karriär karriärplanering assessment mål outplacement grupputveckling personligt ledarskap coaching ledarskap rekrytering karriärutveckling ledarutveckling personlig utveckling förändring styrkor motivation effektiva möten team osäkerhet självledarskap karriärmål kravprofil ledaregenskaper fatta beslut balans goda samtal det goda ledarskapet tystnad framtid megatrender sätta mål talent management busyholic livsintentioner inspiration att leda andra rädsla misslyckande arbetsgivare introvert målstyrning tid beteendestilar vägval växande litteratur go with the flow arbeta under press arbetsliv nyckelkompetenser tänkande delegera platsannonser åldersdiskriminering resiliens feedback självdisciplin skjuta upp headhunting nystart kompassriktning uppnå mål platta organisationer reflektera fantastiska ledaare framgång lycka självförtroende